728x90 반응형 SMALL 노동법개정1 [자연재해 휴업 규정] 직장갑질119, 직장인 10명 중 6명 태풍·폭염에도 정시 출근 근로기준법 등 노동관계법령, 자연재해 휴업 규정 없어 사업주 재량으로 태풍·호우주의보 시 출퇴근 시간 조정 직장갑질119 "'늦출'시 괴롭힘도…명문화한 규정 시급" 직장인 10명 중 6명은 태풍·폭염 등 자연재해 상황에서도 정시 출·퇴근을 한다는 설문 결과가 나왔다. 시민단체 직장갑질119는 여론조사 기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 5월 31일부터 6월 10일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 한 '자연재해 상황 출근 경험' 관련 설문에서 이 같은 결과가 나왔다고 28일 밝혔다. 응답자 61.4％는 '정부가 재택 근무·출퇴근 시간 조정 등을 권고한 상황에서도 정시 출근한 경험이 있다'고, 15.9％는 '자연재해 상황에서 지각했다는 이유로 불이익을 당했거나 목격했다'고 답했다. 직장갑질11.. 2024. 7. 28. 이전 1 다음
