APEC기후센터(APCC) 연구원 채용 공고

APEC기후센터(APCC)는 아시아·태평양 지역의 기후 예측정보 생산 및 활용에 대한

중추적인 역할을 수행하기 위하여 2005년 아시아·태평양 경제협력체(APEC)의 합의에 의해 설립된 기후센터

https://apcc21.org/main.do?lang=ko 

APEC Climate Center | APEC Climate Center

 

 

1. 모집분야 및 근무조건

가. 모집분야

직급	고용 형태	채용분야(직무)	임용기간
연구원	정규직	기후예측모델 개선을 위한 실험 및 평가	-
연구원	기간제 (장애인 제한경쟁)	공공기관 정보화 사업	입사일로부터 1년

※ 연구원(기간제/장애인 제한경쟁)의 경우, 최종합격자가 없으므로 재공고 시행

나. 근 무 지 : 부산광역시 해운대구 센텀7로 12 APEC기후센터

다. 연봉수준 : APEC기후센터 내규에 따름(채용예정자의 경력 감안)

2. 직무내용 및 자격요건

구분	직무 내용	자격 요건	우대 조건	인원
연구원 (정규직)	○ 국가기후예측시스템 개선을 위한 테스트베드 운영 ○ 테스트 운영을 위한 준현업 실험 자료 자원화 ○ 현업화 평가를 위한 과학적 우수성/기술적 효능성 검증	○ 관련분야 석사학위 소지자 (’23년 8월 졸업예정자 포함) - 관련분야 : 대기 과학, 기후 또는 해양, 지구과학 등 ○ 기후예측모델 운영, 개선, 실험 및 평가 관련 지식 보유자 ○ 영어 의사소통 및 작문가능자	○ 장애인, 국가 보훈 대상자 등 가점 우대	1명
연구원 (장애인 제한경쟁/ 기간제)	○ 공공기관 정보화 사업 및 공공데이터 관련 행정 업무 ○ 정보자산 및 서비스 관리 - 홈페이지 서버·서비스 관리 및 유지 보수 관련 업무 협조 - 접속통계 등 정보시스템 운영 및 관리	○ 관련분야 학사학위 소지자 (’23년 8월 졸업예정자 포함) - 관련분야 : 컴퓨터공학, 전산학, 정보통신공학 등 ○ 리눅스 기반 정보기기 운영 유경험자, 데이터베이스 운영 및 관리 유경험자 (2년이상) ○ 기본적인 컴퓨터 구조 및 기본 프로그래밍 지식 보유자	○ 국가 보훈 대상자 등 가점 우대	1명

※ 연구원(장애인 제한경쟁/기간제)의 경우 최종 합격자가 없으므로 재공고 시행

※ 직무 세부사항은 붙임1. 직무기술서 참고

 

3. 응시원서 접수 및 지원 방법

가. 접수기간 : 2023. 8. 14.(월)∼2023. 9. 10.(일), 18:00 *한국표준시간(KST) 기준

나. 지원방법 : 온라인 채용 접수사이트(https://apcc.recruiton.kr)

https://apcc.recruiton.kr/recruit/gongo/gongo_view.asp?idx=531&token=

다. 제출서류

구분	제출항목
공통	- (온라인 채용사이트 작성) 응시이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서, 연구논문(학위 논문 포함) 및 연구실적 목록(해당자)
1차 전형 합격자	최종 학력증명서, 대학교 이상 전학년 성적증명서, 경력증명서(해당자), 자격증 사본(해당자), 어학성적증명서(해당자) 등
2차 전형 합격자	부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서), 공정채용 확인서, 결격사유 확인서, 주민등록등본 및 초본, 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력 및 소득금액 증명서

 

4. 채용 절차

모집공고 및 원서접수

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서류전형

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면접전형

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최종합격자 발표

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임용계약

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임용

 

5. 전형 일정

구분	전형일시	비고
지원서 접수	`23.8.14.(월)∼`23.9.10.(일)	- 온라인 채용 접수사이트에서 지원
서류전형	`23.9.11.(월)∼`23.9.15.(금)	- 채용 모집분야별 구분하여 진행
서류전형 합격자발표	`23.9.22.(금) 이내	- APEC기후센터 홈페이지에서 확인
증빙서류 제출	`23.9.22.(금)∼`23.9.29.(금)	- 자격요건, 우대사항 등 확인
면접전형	`23.10.2.(월)∼`23.10.6.(금)	- 서류전형 합격자에 한하여 개별 안내 - 채용 모집분야별 구분하여 진행
서류 검증 및 채용 점검	`23.10.6.(금)∼`23.10.18.(수)	- 진위 여부 사항 조회 및 채용절차 최종점검
최종 합격자 발표	`23.10.19.(목) 예정	- APEC기후센터 홈페이지에서 확인
임용 예정일	협의	- 합격자 발표일로부터 1개월 이내

※상기 일정 및 서류·면접 전형은 지원자 현황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지를 통해 공지 예정

 

6. 전형 단계별 심사 기준

구분	시험 절차
1차 서류전형	○ (심사기준) 응시이력서(경험/경력기술서), 자기소개서, 직무수행계획서, 연구논문(학위 논문 포함) 및 연구실적 목록(해당자) 등을 기반으로 개인 역량과 전문성 평가 ○ (선발인원) 채용 예정 인원의 5배수(예비합격자 없음) ※ 서류전형 합격자는 서류전형 채점표상 평균점수 70점이상인 사람 중 고득점자로 함.
2차 면접전형	○ (심사기준) 고유업무 적합성, 의사발표의 정확성과 논리성, 전문지식 및 응용능력, 창의력·의지력 및 발전가능성, 태도 및 인품 등 심사 ○ (선발인원) 채용 예정 인원의 1배수(예비합격자 별도 배수 적용) 1) 연구원(정규직) 예비합격자 배수: 없음 2) 연구원(장애인 제한경쟁/기간제) 예비합격자 배수: 4배수 ※ 면접전형 채점표 상 평균점수 80점 이상인 사람 중 고득점자로 함. 다만, 전형위원의 3분의 2 이상 평가점수 80점을 득하지 못한 경우 불합격

※ 최종 합격자 동점자 처리 기준 : 센터 「채용 지침」 제6조제4항에 따라 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 를 우선하여 합격자로 결정하며, 취업지원 대상자가 없을 경우 내부 면접위원의 평가 고득점자를 우선 선발.